Las Organizaciones que lideran cambios transformadores en sus contextos y construyen desarrollo sostenible sobre la base de un pensamiento estratégico, advierten que la cualificación del talento humano es prioridad fundamental dentro de las políticas de gestión institucional.
La dinamia de los procesos de mundialización del conocimiento y el avance científico y tecnológico en la “Tierra, Patria, Planeta” requieren de un compromiso ético por “Aprender cómo Aprender”, para dar respuestas innovadoras a los requerimientos de los seres humanos.
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