Gestión del Talento Humano

Carrera de Licenciatura en Gestión del Talento Humano

LA CARRERA

Carrera:                              Gestión de Talento Humano

Título:                                 Licenciado/a en Gestión de Talento Humano.

Resolución CES:            RPC-SO-30-No.483-2019

Duración:                         9 períodos académicos

Modalidad:                      Presencial / Matutino

Lugar:                                  Extensión Universitaria San Miguel  

Perfil de Ingreso

El aspirante a la carrera de Licenciado/a en Gestión del Talento Humano deberá manejar una formación sólida en los siguientes aspectos:

  • Interés por el trabajo en equipo enmarcado en actuaciones de compromiso, integridad y coherencia,
  • Flexibilidad, proactividad y empatía que denote el adecuado desenvolvimiento oral y escrito,
  • Talento para la negociación y persuasión a través de la comunicación asertiva,
  • Habilidad para manejar intereses, conflictos y toma de decisiones y;
  • Dominio básico de las TIC´s. razonamiento numérico, lógico verbal.

Perfil de Egreso

El Licenciado en de Gestión de Talento Humano  podrá:

  • Integrar teorías, métodos y tecnologías, para la información y desarrollo del talento humano, en la búsqueda de soluciones de problemas en las organizaciones.
  • Establecer la mejora continua en los puestos de trabajo, de tal manera que permita flexibilizar la organización del trabajo, con el personal altamente calificado y evaluado en forma permanente en base a normas determinadas en función de sus competencias.
  • Aplicar definiciones, leyes y normativas para regular las actividades laborales, manejo de herramientas informáticas y redacción técnica en el ejercicio profesional.
  • Establecer canales de comunicación oral, escrita y digital con fluidez, dominio y acorde al área de desempeño.

Campo Ocupacional

El Licenciado en Talento Humano  en el ámbito laboral, asumiría los siguientes puestos de trabajo:

  • Dirección de Talento Humano
  • Gerencia de Talento Humano
  • Subgerencia de Talento Humano
  • Jefe del área o sección de Talento Humano
  • Analista de Talento Humano
  • Especialista de Nómina
  • Asistente de Talento Humano
Requisitos de Ingreso

El aspirante a ingresar a la carrera de Licenciado/a en Gestión del Talento Humano, deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Poseer título de Bachiller o su equivalente, de conformidad con la Ley,
  • En el caso de las IES públicas, haber cumplido los requisitos normados por el sistema de nivelación y admisión, el mismo que observará los principios de igualdad de oportunidades, de libertad de elección de carrera; y de méritos.
  • Copia de la Cédula y certificado de votación.
  • Datos personales.

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