Dirección de Talento Humano
Administrar los subsistemas o procesos de talento humano, de conformidad con la normativa legal (leyes, reglamentos, normas técnicas, políticas, métodos y procedimientos) alineado a los objetivos institucionales, a fin de mejorar la gestión institucional y contribuir al desarrollo integral y profesionalización del talento humano de la UEB.
Área que lidera y promueve el desarrollo integral de los servidores de la UEB, por medio de su realización personal, profesional y laboral, logrando impactar positivamente en su calidad de vida y cumplir con los objetivos institucionales.
Descripción

La Dirección de Talento Humano de la Universidad Estatal de Bolívar es la encargada de administrar los subsistemas o procesos de talento humano a través de la aplicación de la Normativa legal y técnica, así como la implementación de una cultura organizacional que propenda al desarrollo personal y profesional para el mejoramiento de la gestión institucional. Los deberes y atribuciones de la Dirección de Talento Humano están contenidos en el Art.114 del Estatuto de la Institución, además esta dirección cuenta con el Manual de Gestión Organizacional por procesos, con el Plan de Talento Humano, para el ejercicio fiscal correspondiente y con el Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos que constituyen insumos necesarios para la gestión de las actividades de esta dirección.

Horario de Atención
Horario Normal
08:00 a 12.00
14:00 a 18:00
 
Por el periodo de la Emergencia Sanitaria
08:00 a 14:00, y dos horas de teletrabajo.


 
Servicios

Administrar los subsistemas o procesos de talento humano a través de la aplicación de la Normativa Legal y Técnica.

La Dirección
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